Une semaine déjà que l’aventure du Washington fellowship
pour les Jeunes leaders Africains est entame aux Etats Unis : YALI 2014.[i]
50 000 jeunes appliquant et
500 ont été retenu pour participer à 6 semaines de formations et d’échanges aux
Etats Unis sur les thématiques suivants :
Civic leadership, Public
Management et Business et entrepreneuriat.
Le programme a démarré le 14 juin
2014 dans les 20 universités publiques américaines ayant été sélectionné.
Je fais partie des 6 nigériens
participants à cette édition 2014. Je suis à l’université de Californie de
Berkeley ou je suis une formation en civic leadership a Goldman School of
Public Policy. Nous sommes 25 jeunes de 19 pays à Berkeley.
Notre première semaine a été bien
rempli et annonçais les couleurs du programme.
Un accueil chaleureux nous a été
réservé à l’aéroport ensuite une Pizza party pour nous souhaiter la bienvenue a
International House du campus.
A Goldman School of Public
Policy, l’ensemble des enseignants (doyens et enseignants chercheurs de renoms)
qui allaient nous tenir tout au long du programme étaient venu nous rencontrer
et nous souhaiter un bon séjour et une bonne formation.
En résumé cette semaine nous
avons eu des sessions sur :
·
Introduction to American Gouvernement, pour nous
permettre de mieux cerner le contexte, les institutions, la démocratie, le
fédéralisme et la gouvernance américaine.
·
Introduction et analyse des politiques
publiques, ou nous avons fait l’expérience de prendre des cours avec d’autres
étudiants de l’Université. Des groupes de travails sont formés pour la suite du
module qui se poursuivra tous les mardis et jeudi.
·
Une session sur les violences contre les femmes
ou grâce aux vidéos et témoignages nous avons appris sur ce phénomène aux Etats
Unis et les mécanismes de lutte utilisés. Nous avons confrontés avec nos vécues
en Afrique, ou la thématique est aussi d’actualité.
·
La session sur la planification stratégique avec
des exercices interactifs a été pour nous l’occasion d’utiliser les outils de
la gestion axée sur les résultats que nous connaissons et surtout d’appuyer sur
les résultats de développement. Les inputs, les activités et les outcomes pour
mieux organiser et gérer nos organisations ont été échangées.
·
La session d’analyse technique des stéréotypes
et abus, nous a plongés sur les caractères des discriminations vécues aux Etats
Unis du fait de la couleur de la peau et les mesures prises pour les
endiguer. Il existe toujours des
stéréotypes et cela dans toutes les sociétés et c’est ensemble qu’on peut
gagner la lutte.
Notre service communautaire de la
semaine était avec « Save the Bay » ou nous avons aidé à faire des
pépinières et découvrir les actions de cette structure pour sauver la baie.
Avec 6000 volontaires qui participent aux actions de préservation de
l’environnement et de sauvegarde de la biodiversité.
La visite de la semaine nous a
conduits à Palo Alto dans le Silicone Valley chez Google, compagnie qui n’est
plus a présenté car nous utilisons tous ses services. 45 000 employés, 24
restaurants gratuits, des salles de gym, des bus pour le transport des
employés… une entreprise innovante. Ils ont 7 bureaux en Afrique.
Enfin nous profitons du weekend
pour visiter la ville de San Francisco précédé du Parc National de Muir.
Muir Woods National
Monument is a unit of the National Park Service on thePacific coast of southwestern Marin County, California, 12 miles (19 km)
north of San Francisco and part of the Golden Gate National Recreation Area. It protects 554 acres
(224 ha),[4] of which 240 acres
(97 ha) are old growth Coast Redwood (Sequoia
sempervirens) forests,[5] one of a few such
stands remaining in the San Francisco Bay Area.
Sany, Berkeley
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